01

不要轻易打断别人说话

社交大忌——随意打断别人说话。

在饭局上，你有没有遇到过这种人？

你跟别人聊得正开心，对方忽然插嘴打乱你们的谈话；

你正在发言，对方总是发声抢走你的话语权，打乱你的节奏。

经历这些瞬间你烦不烦？

永远记住，无论跟谁相处，随意打断别人说话是一件非常没有礼貌，很容易引起别人反感的行为。

换个角度讲：

他之所以打断你们的谈话，说明在他潜意识里认为这种行为，不会给自己造成什么后果。

如果他跟单位里的领导吃饭，他会打断领导的交谈吗？

学会倾听，才是人首先应该具备的社交礼仪；

更何况你说话太多，往往容易出错，少说多听，才是上上策。

02

想让别人喜欢你，就满足对方的“被需要、被重视”的需求

无论男人还是女人，最真实的情感需求都是：

被认同，被关注，被需要，被重视。

人这一生，其实都是为了寻求外界的认同，包括：父母，老师，爱人，朋友，领导等。

只有在这些社交关系中被满足了情感需求，才能迈入更高级的需求，即取悦自己。

大多数人，都没有达到这种境界。

当你明白了人性的弱点和基本需求，你才能找到跟人交往的技巧。

比如：

在对方帮助你之后，把赞美的话挂在嘴边。

“这件事也只有你能办到了”

“要不是你，我真不知道怎么办才好，实在是太感谢你了。”

并且在群体的社交中，跟别人聊天时，也偶尔提及对方帮助你的经历。

这就是“笼络人心”的方法，不需要什么成本，你只需要去说。

03

“试着共情”，能推进你们的关系

什么是共情？

也就是让对方感觉到被你理解，被你读懂。

人这一生遇到喜欢的人，遇到能步入婚姻的人不难，难的是对方懂你，真正理解你，能够看到你内在的情绪和感受。

如何让对方快速信任你，靠近你，对你产生安全感？

答案是：制造一种“我很懂你，很理解你”的感觉。

而这就需要你具备较高的共情能力。

对方说一句话，你能试着分析对方背后隐藏的心理和情绪；

对方向你倾诉，跟你发牢骚，其实是为了寻求认同和慰藉。

无论你想和谁拉近关系，想要获得谁的好感，都要先学会共情；

以“情义”当切入点，去撬动你想从对方身上得到的东西。

04

互相麻烦，才是维系关系的基础

我发现很多人都容易陷入一个误区：

别人对你好一点，为你付出一点，恨不得五倍十倍还回去。

其实这正是一个人“配得感低”的表现。

你总觉得亏欠对方，好像不还给对方这份情，就会被对方看不起一样。

实际上呢？

对方帮助你，愿意给你提供一些东西，或者说为你付出，是因为你值得。

比如：他在生活和感情上比较有经验，但你在学习和事业上有经验。

他给你提供情感帮助，你能给他提供职场规划。

这就是你们之间的互动与回馈。

任何时候，你都要让自己成为“配得感高”的人。

对方为你付出的时候，别觉得你不配；

恰恰相反，正因为你值得，所以对方才为你付出。

你只需要在对方遇到麻烦需要帮助的时候，及时出现就够了。

总想着赶快还人情，反而会让对方觉得你刻意跟他保持距离，不利于你们的关系维护。

所有的关系，不就是你麻烦我，我也麻烦你吗？

只有互相麻烦，关系才能走下去啊。

05

保守对方的秘密，真诚相待

社交关系分为“情感社交”与“功利社交”。

功利社交，你要以利益的角度出发，努力达成双赢的局面。

比如：你有钱，对方有人脉有能力；

你有能力，对方有钱。

你们合作之后，带来的效果就是双倍的。

情感社交，你要打出真诚的牌。

保守对方的秘密，拿出问心无愧的姿态，让对方感受到你的用心和真诚。

面对不同的人，你要学会用不同的相处模式。

跟同样真诚的人相处，你务必也要保持真诚；

跟表里不一的小人打交道，你只需要维持表面客套；

跟能帮助你的贵人相处，你要时刻展现自己的价值。